Sie bekommen Bewerber präsentiert, die diesen Anforderungen erfüllen;
Unsere Datenbank beinhaltet Ärztinnen/-ärzte verschiedener Fachgebiete, die für Ihre
Bedürfnisse geeignet sind und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen;
Unsere Kandidaten besitzen die erforderliche Ausbildung und beherrschen die
deutsche Sprache in dem für die jeweilige Position erforderlichen Umfang;
Durch mehrere Interviews wird ein hohes Maß an Qualität sichergestellt;
Wir sparen Ihnen unnötigen Zeitaufwand dank effizienter Personalrekrutierung;
Die Vorstellungsgespräche in Ihrem Haus werden durch unsere Berater begleitet und unterstützt;
Organisatorische Unwagbarkeiten werden von Ihnen ferngehalten;
Alle notwendingen und angeforderten Unterlagen (Zeugnisse, Diplom) in deutscher beglaubigter Übersetzung
werden Ihnen von uns bereitgestellt;
Wir unterstützen Sie auch im behordlichen Genehmigungsverfahren;
Sie senken den administrativen Aufwand, entlasten Ressourcen in Ihrem
Unternehmen und sparen somit Kosten;
Da wir den deutschen sowie bulgarischen Krankenhausmarkt kennen, sind wir
bestens in der Lage motiviertes und qualifiziertes Personal für deutsche
Gesundheitseinrichtungen zu beschaffen. Neben dem Direct Search entwickeln wir
mit potenziellen Bewerbern gemeinsam Karrieren und begleiten sie eine lange Zeit
ihres Berufslebens.
